雇用主の従業員のどちらに非があるのか当事者で判断することは難しいので、労基署に相談して判断するというのが本来的なのでは…？

satmat のブックマーク 2018/12/01 00:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/374591796/comment/satmat" data-user-id="satmat" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gendai.media/articles/-/58699" data-original-href="https://gendai.media/articles/-/58699" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgendai.media%2Farticles%2F-%2F58699" data-user-icon="/users/satmat/profile.png">「労基署に行くぞ！」会社脅すモンスター社員が、日本に与える大損害（中沢 光昭） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）</a><br><p style="clear: left">雇用主の従業員のどちらに非があるのか当事者で判断することは難しいので、労基署に相談して判断するというのが本来的なのでは…？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/satmat/20181201#bookmark-374591796"><span class="datetime-body">2018/12/01 00:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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