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不満を聞いて解決して、やる気がでなければモチベーション上げて、経過と結果を褒め、現場が動きやすいように場を調整する係だよ。部下に使われる人・よく相談される人がなるやつ。自分より部下を優先できる人用。
kemononeko のブックマーク 2018/12/03 08:30
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togetter.com2018/12/02
竹村俊助 | 株式会社WORDS代表 @tshun423 サイボウズのマネジャー論が画期的。 ・マネジャーは「地位」ではなく「役割」 ・マネジャーは偉くない。立派じゃなくていい ・マネジャーは指示したり育てたりできなく...
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不満を聞いて解決して、やる気がでなければモチベーション上げて、経過と結果を褒め、現場が動きやすいように場を調整する係だよ。部下に使われる人・よく相談される人がなるやつ。自分より部下を優先できる人用。
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「サイボウズのマネジャー論が画期的」のツイートに悩めるマネジャーからの反響続々！
竹村俊助 | 株式会社WORDS代表 @tshun423 サイボウズのマネジャー論が画期的。 ・マネジャーは「地位」ではなく「役割」 ・マネジャーは偉くない。立派じゃなくていい ・マネジャーは指示したり育てたりできなく...
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