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金銭によるインセンティブは一時的な効果しかもたらさないという実験結果はたくさんあるんだが、それはベースとなる金額が市場価値を上回っているというのが前提の実験結果としか思えない。
yoiIT のブックマーク 2018/12/07 20:33
同業他社「なぜ御社は若くてやる気とスキルがある社員が多いの?」弊社「金」同業他社「他にモチベーションの上げ方の秘策は?」弊社「飲みニケーション禁止」金銭によるインセンティブは一時的な効果しかもたらさないという実験結果はたくさんあるんだが、それはベースとなる金額が市場価値を上回っているというのが前提の実験結果としか思えない。2018/12/07 20:33
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togetter.com2018/12/07
とど丸@ウマ息子アグネスタキオン @todomaru2 同業他社「何で御社は若くてやる気とスキルがある社員が多いんですか?」 弊社「金」 同業他社「もっと他にモチベーションの上げ方の秘策とかあるんですよね?」 弊...
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金銭によるインセンティブは一時的な効果しかもたらさないという実験結果はたくさんあるんだが、それはベースとなる金額が市場価値を上回っているというのが前提の実験結果としか思えない。
yoiIT のブックマーク 2018/12/07 20:33
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同業他社「なぜ御社は若くてやる気とスキルがある社員が多いの?」弊社「金」同業他社「他にモチベーションの上げ方の秘策は?」弊社「飲みニケーション禁止」
togetter.com2018/12/07
とど丸@ウマ息子アグネスタキオン @todomaru2 同業他社「何で御社は若くてやる気とスキルがある社員が多いんですか?」 弊社「金」 同業他社「もっと他にモチベーションの上げ方の秘策とかあるんですよね?」 弊...
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