普通に考えれば労働協約があるので、労働組合がお察しなのであろう

nekolunanekoluna のブックマーク 2018/12/25 19:41

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残業代を栄養ドリンクで現物支給されている。

    知人の会社なんだけど、残業代が出ない代わりに栄養ドリンクが持ち帰り放題になってる。 調べたら賃金代わりの現物支給は違法ではないらしい。 つまり、栄養ドリンクを受け取ってしまった時点で残業代を請求出来...

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