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山本五十六「「やってみせて いって聞かせて やらせてみて ほめてやらねば 人は動かず」を具体的に解説。 我慢強く待つことが重要という話。
raitu のブックマーク 2007/02/14 21:16
最近、あなたは職場で人を褒めましたか? - @IT自分戦略研究所[work][communication]山本五十六「「やってみせて いって聞かせて やらせてみて ほめてやらねば 人は動かず」を具体的に解説。 我慢強く待つことが重要という話。2007/02/14 21:16
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jibun.atmarkit.co.jp2007/02/13
将来に不安を感じないITエンジニアはいない。新しいハードウェアやソフトウェア、開発方法論、さらには管理職になるときなど――。さまざまな場面でエンジニアは悩む。それらに対して誰にも当てはまる絶対的な解は...
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山本五十六「「やってみせて いって聞かせて やらせてみて ほめてやらねば 人は動かず」を具体的に解説。 我慢強く待つことが重要という話。
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jibun.atmarkit.co.jp2007/02/13
将来に不安を感じないITエンジニアはいない。新しいハードウェアやソフトウェア、開発方法論、さらには管理職になるときなど――。さまざまな場面でエンジニアは悩む。それらに対して誰にも当てはまる絶対的な解は...
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