リーダーの心得というか。人それぞれ個性は異なり対応も変える必要とか。"リーダーの笑顔は義務/人や仕事をなめてるメンバーにだけは厳しく"

moerrari のブックマーク 2011/05/24 23:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/39692242/comment/moerrari" data-user-id="moerrari" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/dorablue.blog51.fc2.com/blog-entry-3486.html" data-original-href="http://dorablue.blog51.fc2.com/blog-entry-3486.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fdorablue.blog51.fc2.com%2Fblog-entry-3486.html" data-user-icon="/users/moerrari/profile.png">蒼と碧の幻想 プロジェクトマネジメントのノウハウ（2011/4）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8E%E3%82%A6%E3%83%8F%E3%82%A6">ノウハウ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">リーダーの心得というか。人それぞれ個性は異なり対応も変える必要とか。&quot;リーダーの笑顔は義務/人や仕事をなめてるメンバーにだけは厳しく&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/moerrari/20110524#bookmark-39692242"><span class="datetime-body">2011/05/24 23:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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