1100人の採用見送りは心配．原発に限らず東電管区内の発電所・送電システムのインフラの保守には一定のマンパワーを要するはずだし，中長期的な技術者の育成も必要なはず．この経営判断は検証が必要

yosh0419 のブックマーク 2011/04/27 17:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/39877230/comment/yosh0419" data-user-id="yosh0419" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/1104/25/news116.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1104/25/news116.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1104%2F25%2Fnews116.html" data-user-icon="/users/yosh0419/profile.png">東電、一般社員の年収2割カット　来年度採用はゼロに</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%9B%BB%E5%8A%9B">東京電力</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%8D%E3%83%AB%E3%82%AE%E3%83%BC">エネルギー</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">1100人の採用見送りは心配．原発に限らず東電管区内の発電所・送電システムのインフラの保守には一定のマンパワーを要するはずだし，中長期的な技術者の育成も必要なはず．この経営判断は検証が必要</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yosh0419/20110427#bookmark-39877230"><span class="datetime-body">2011/04/27 17:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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