東電、一般社員の年収2割カット 来年度採用はゼロに

東京電力は4月25日、役員報酬を最大5割カットし、管理職の年俸を約25％、一般社員の年収を約20％カットすると発表した。削減額は年間約540億円となり、福島第1原子力発電所事故の被害に対する賠償に備える。 会長、社長、副社長、常務は50％を、執行役員は40％を減額する。 また2012年は1100人を採用する計画だったが、採用自体を取りやめる。

[yosh0419]

1100人の採用見送りは心配．原発に限らず東電管区内の発電所・送電システムのインフラの保守には一定のマンパワーを要するはずだし，中長期的な技術者の育成も必要なはず．この経営判断は検証が必要

[on_your_mark]

老人の給与は確保して、若者の雇用はカットして。やること逆でしょ。

[deep_one]

元の水準がどうなのか知らないが、良くある対応は「役員報酬ゼロ」だと思うが。（通常は、役員報酬が高額なので蓄えがあり、完全に切っても問題無いからだと思う。）

[suzu_hiro_8823]

役員報酬はゼロにしないのか…

[myitnews]

東電、一般社員の年収2割カット　来年度採用はゼロに: 東京電力は役員報酬を4〜5割カット、管理職の年俸を約25％、一般社員の年収を約20％カットする。