ホーソン実験より得られた「人間関係論」の見地から見た,梅田さん作の激励文「直感を信じろ,自分を信じろ,~」の正しさ。フォーマル・インフォーマルのルール対立。目的一致の重要性。

lockcolelockcole のブックマーク 2007/03/27 05:44

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人間関係によって生産性は上がりもすれば下がりもする

    当は、昨日書こうと思ってたんだけど、ダラダラしてたんで、今日になってしまったお話なんだけどね。 というわけで、今日は、「豚もおだてりゃ木に登る」ならぬ「人をおだてると生産性が上がる」というお話ね。...

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