リーダーシップは、リードされる側の評価によって価値が決まる。リーダーに必要なのは多数決では決められないようなときに指針を示せる持論、価値基準。

management

raitu のブックマーク 2008/09/07 13:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4334862/comment/raitu" data-user-id="raitu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/column/horiuchi/horiuchi39.html" data-original-href="https://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/column/horiuchi/horiuchi39.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjibun.atmarkit.co.jp%2Fljibun01%2Fcolumn%2Fhoriuchi%2Fhoriuchi39.html" data-user-icon="/users/raitu/profile.png">新人を迎える君へ贈るリーダーシップ超入門 ― ＠IT自分戦略研究所</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">リーダーシップは、リードされる側の評価によって価値が決まる。リーダーに必要なのは多数決では決められないようなときに指針を示せる持論、価値基準。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/raitu/20080907#bookmark-4334862"><span class="datetime-body">2008/09/07 13:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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