評価よりも公正、公平であることの方が重要。評価で差をつけるより特定の人だけ負荷が集中したり手が空いたりしないように柔軟にコントロールすべき。もしくは複線型人事制度にして納得の上で待遇差をつける。

sawarabi0130 のブックマーク 2018/12/23 20:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4662106492379251265/comment/sawarabi0130" data-user-id="sawarabi0130" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/voluntas.medium.com/%E8%A9%95%E4%BE%A1%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-9aad2c28e865" data-original-href="https://voluntas.medium.com/%E8%A9%95%E4%BE%A1%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-9aad2c28e865" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fvoluntas.medium.com%2F%25E8%25A9%2595%25E4%25BE%25A1%25E5%2588%25B6%25E5%25BA%25A6%25E3%2581%25AB%25E3%2581%25A4%25E3%2581%2584%25E3%2581%25A6-9aad2c28e865" data-user-icon="/users/sawarabi0130/profile.png">評価制度について – V – Medium</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">評価よりも公正、公平であることの方が重要。評価で差をつけるより特定の人だけ負荷が集中したり手が空いたりしないように柔軟にコントロールすべき。もしくは複線型人事制度にして納得の上で待遇差をつける。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sawarabi0130/20181223#bookmark-4662106492379251265"><span class="datetime-body">2018/12/23 20:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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