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一人あたりの仕事量を減らさず時間だけ減らしたら、そりゃ余裕もなくなるでしょうよ。その上で、たとえその「改革」が完全に良い方へ向かったとしても、今度は能力、生産性の格差がより一層浮き彫りになるわけで。
rAdio のブックマーク 2018/12/26 12:44
なぜ働き方改革をまじめにやるほど、社員はどんどんつらくなるのか(下田 直人)一人あたりの仕事量を減らさず時間だけ減らしたら、そりゃ余裕もなくなるでしょうよ。その上で、たとえその「改革」が完全に良い方へ向かったとしても、今度は能力、生産性の格差がより一層浮き彫りになるわけで。2018/12/26 12:44
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gendai.media2018/12/26
残業規制で仕事を断る 2019年4月より働き方改革に関連する法律が施行される。 現在、各企業はそれに向けて対応を迫られている。 働き方改革の中には、正規、非正規の格差の是正などいろいろな課題が含まれている...
122 人がブックマーク・40 件のコメント
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一人あたりの仕事量を減らさず時間だけ減らしたら、そりゃ余裕もなくなるでしょうよ。その上で、たとえその「改革」が完全に良い方へ向かったとしても、今度は能力、生産性の格差がより一層浮き彫りになるわけで。
rAdio のブックマーク 2018/12/26 12:44
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なぜ働き方改革をまじめにやるほど、社員はどんどんつらくなるのか(下田 直人)
gendai.media2018/12/26
残業規制で仕事を断る 2019年4月より働き方改革に関連する法律が施行される。 現在、各企業はそれに向けて対応を迫られている。 働き方改革の中には、正規、非正規の格差の是正などいろいろな課題が含まれている...
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