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「高プロ」に関する日経社説 2019-01-08 >年収条件は一段と厳しくなった。これまで示されてきた「1075万円以上」には、成果や業績に連動する賞与など、支給額が未確定のものを含まないことになった
remcat のブックマーク 2019/01/08 12:31
生産性の視点欠く「脱時間給」の制度設計 - 日本経済新聞「高プロ」に関する日経社説 2019-01-08 >年収条件は一段と厳しくなった。これまで示されてきた「1075万円以上」には、成果や業績に連動する賞与など、支給額が未確定のものを含まないことになった2019/01/08 12:31
「高プロ」に関する日経社説 2019-01-08 >年収条件は一段と厳しくなった。これまで示されてきた「1075万円以上」には、成果や業績に連動する賞与など、支給額が未確定のものを含まないことになった
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www.nikkei.com2019/01/08
働き方改革が後退しないか心配だ。労働時間規制に縛られずに働け、職務や成果をもとに報酬が決まる「高度プロフェッショナル制度(脱時間給制度)」の対象者が、より限定的になるからだ。生産性向上を後押しする...
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「高プロ」に関する日経社説 2019-01-08 >年収条件は一段と厳しくなった。これまで示されてきた「1075万円以上」には、成果や業績に連動する賞与など、支給額が未確定のものを含まないことになった
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生産性の視点欠く「脱時間給」の制度設計 - 日本経済新聞
www.nikkei.com2019/01/08
働き方改革が後退しないか心配だ。労働時間規制に縛られずに働け、職務や成果をもとに報酬が決まる「高度プロフェッショナル制度(脱時間給制度)」の対象者が、より限定的になるからだ。生産性向上を後押しする...
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