人手より質->学校教育の改善->社会人になるまで何年かかんねん->企業で教育するしかない。現実的な解はこれだと思う。遠いようで一番近道。もちろんキャリアパスや賃金もしっかり考えてくれる前提。

MzdA0w73tg のブックマーク 2019/01/12 17:19

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本当の問題は量よりも質…IT人材白書「エンジニア不足」の真相 - paiza times

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