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ミス・間違いや労働環境から発生した行為ではなく、本人の意図的な行為だからなー。/ 過去に判例がないなら、裁判やっとくのもありだと思うので横暴だと思うなら元従業員をサポートすると良さそう
tick2tack のブックマーク 2019/02/11 17:17
くら寿司の迷惑動画バイトへの厳罰化に対して「これは労働者への圧力であり企業の責任放棄」との主張が賛否…「人件費を抑える為にヤンチャを安く雇って管理しないのが悪い」の声もミス・間違いや労働環境から発生した行為ではなく、本人の意図的な行為だからなー。/ 過去に判例がないなら、裁判やっとくのもありだと思うので横暴だと思うなら元従業員をサポートすると良さそう2019/02/11 17:17
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togetter.com2019/02/11
無添くら寿司【公式】 @mutenkurasushi 当社守口店に関する報道におきまして、その後の対応についてホームページにて新着情報を更新しております。 再発防止に向けて全力で取り組んでまいります。 今後ともくら寿...
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ミス・間違いや労働環境から発生した行為ではなく、本人の意図的な行為だからなー。/ 過去に判例がないなら、裁判やっとくのもありだと思うので横暴だと思うなら元従業員をサポートすると良さそう
tick2tack のブックマーク 2019/02/11 17:17
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くら寿司の迷惑動画バイトへの厳罰化に対して「これは労働者への圧力であり企業の責任放棄」との主張が賛否…「人件費を抑える為にヤンチャを安く雇って管理しないのが悪い」の声も
togetter.com2019/02/11
無添くら寿司【公式】 @mutenkurasushi 当社守口店に関する報道におきまして、その後の対応についてホームページにて新着情報を更新しております。 再発防止に向けて全力で取り組んでまいります。 今後ともくら寿...
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