ミス・間違いや労働環境から発生した行為ではなく、本人の意図的な行為だからなー。/ 過去に判例がないなら、裁判やっとくのもありだと思うので横暴だと思うなら元従業員をサポートすると良さそう

tick2tacktick2tack のブックマーク 2019/02/11 17:17

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