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くら寿司の迷惑動画バイトへの厳罰化に対して「これは労働者への圧力であり企業の責任放棄」との主張が賛否…「人件費を抑える為にヤンチャを安く雇って管理しないのが悪い」の声も
記事へのコメント202件
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kiwi0120
労働者だからこそ責任が問われるわけで。労働者として信用するからこそ、お店の中で働いて貰っている。そこでバカをやって、企業イメージを毀損した。それは、企業の労働者への信用を裏切る行為で、厳罰は当然。
tikuwa_ore
法規を逸脱し、且つ会社に多大な損害を与えた労働者に厳罰を科すのを「労働者に対する圧力」と称して批判するのであれば、誰も労働者なんて使わなくなるって何で解らないんだろう。アホなのかな。
youichirou
どうしても一定の確率でバカが混じるのは避けられないわけだし、客対応とかでアルバイトだけで判断できない状況が発生する可能性もあるわけだから、アルバイトだけで業務を回すのはどうかと思う。
dropout-minimalist
例えば時給10000円だったらこれは起きないと思う。安い給与はそれなりの責任感しかないってこと。あと正社員いないのってやっぱり人件費をケチってるからでしょう。原因はすべてそこにあると思います。
sand_land
勿論やらかしたバイトの責任は追及するべき。それと別に待遇も責任者配置も考慮すべき。どっちもやろう。/本件、バカを一刀両断にした企業への喝采というかスカッと感情で物を言わないように気をつけたい。
blueboy
バカなことをした労働者には責任があるが、せいぜい十万円だろ。信用を毀損したのは、くら寿司の労務体制がダメだったからだ。莫大な信用損害が発生しても、責任はくら寿司にある。責任転嫁するな。 https://u.to/TiKtFA
suna_kago
バイトテロへの厳罰化は必然であり、この件において被害者である企業を叩くのは二次加害にすぎないだろうと私は思います。それとは別に企業はさらなる被害を予防するため労働者を精選するべきだとも感じます。
satomi_hanten
牛丼屋とかならともかく、あの手の100円寿司の店舗規模で社員1人すら配置出来ないなら100円寿司がまともな商売としては成立してない、ってことなんじゃないすかね。だって「生もの」でしょ。
karikari1255
両論とも並立しうるよ。今回の件は業務の延長上にないので、低賃金が悪い派は筋が悪い。業務の延長上で不適切な対応をして損害賠償請求されたなら大多数が企業をフルボッコにするだろうけど。
oakrw
なぜこんな事が起こるかといえば厨房に管理者がいないから。管理や教育しなければ防ぐ事はできないし、管理・教育できていないバイトが作る寿司などだれも食べにいかなくなる。訴訟でも好きにして潰れればいい。
underd
儲かってるなら賃金は上げるべきだけど業務上過失でなく能動的に損害与えたなら賠償はおかしくない。責任論の筋が違う。そもそも時給が上がった世界線じゃ物価も上がってるでしょ。賃金はほぼ関係ない
Erorious_BIG
この事件をやらかした奴らは貧乏だったか?親が養育して、小遣い稼ぎにバイトしてたんだろ。それが貧困層に無理矢理話結びつけんなって。あと、バイトいなけりゃ100円寿司食えなくなるけど、いいのか?嫌だねオレは。
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2019/02/11 リンク