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    el-bronco
    el-bronco ここまで悪辣な行為は、給料の多寡の問題とは別。

    2019/02/18 リンク

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    suna_kago
    suna_kago バイトテロへの厳罰化は必然であり、この件において被害者である企業を叩くのは二次加害にすぎないだろうと私は思います。それとは別に企業はさらなる被害を予防するため労働者を精選するべきだとも感じます。

    2019/02/17 リンク

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    T-miura
    T-miura 個人的には訴訟=教育と思ってるけどね。バイト研修時に訴訟ビデオみせりゃいいやん。MSとかでも、社内ルール守らないと裁判でお前の人生終わるぞ?って教育やってるぞ。

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    kamm
    kamm 賃金の大小なんて関係ない。全体的に上がったところで、相対的に低いところにそういう人が集まるだけ。仕組みで何とかしなきゃ。

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    geopolitics
    geopolitics 値段相応なのは事実かな。

    2019/02/13 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 舐められたら終わりなので、まずは実例を。ってのがゴリラの世界では?

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    fukken
    fukken 立場によって主張すべき内容は変化するので、よくわからないスタンスでふにゃふにゃするとブレッブレになる問題だよなー、これ。

    2019/02/12 リンク

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    Outfielder
    Outfielder この人達は自分の子供が悪さして警察に突きだそうとしたら学校とか教師とかに「学校の責任放棄」とか間違いなく言い出す

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    jaguarsan
    jaguarsan 厳罰というか、労働者以外が同じことをやった時に与えられる罰+従業員としての信頼を既存した罰の2つで構成して、後者の上限値を本人の年収までとすれば良いのでは。

    2019/02/12 リンク

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    miruto
    miruto これ賃金の問題は関係ないよ。バイトなら「明日からバックレればいいや」と思う奴が多いだろうけど、新入社員で「明日から来なければいいや」と思うやつは殆どいないだろうし。

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    kyousuke104
    kyousuke104 アメとムチは両輪のバランスが肝心で、バランスが悪いとまっすぐ進まないし、管理にせよ教育にせよ、新しいコストは既存の給与額を圧迫する方向にしか働かない。

    2019/02/12 リンク

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    satomi_hanten
    satomi_hanten 牛丼屋とかならともかく、あの手の100円寿司の店舗規模で社員1人すら配置出来ないなら100円寿司がまともな商売としては成立してない、ってことなんじゃないすかね。だって「生もの」でしょ。

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    o-0-0-o
    o-0-0-o そろそろ全部機械化されそうな分野ですし放置でもいいのでは

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    Helfard
    Helfard 見せしめは必要では。

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    karikari1255
    karikari1255 両論とも並立しうるよ。今回の件は業務の延長上にないので、低賃金が悪い派は筋が悪い。業務の延長上で不適切な対応をして損害賠償請求されたなら大多数が企業をフルボッコにするだろうけど。

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    oakrw
    oakrw なぜこんな事が起こるかといえば厨房に管理者がいないから。管理や教育しなければ防ぐ事はできないし、管理・教育できていないバイトが作る寿司などだれも食べにいかなくなる。訴訟でも好きにして潰れればいい。

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    deep_one
    deep_one さすがに方向性が違うと思う。

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    kito6mao
    kito6mao そんなことするバイトがおかしい

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    matsuD
    matsuD くら寿司って普段からバイトに魚を捌かせてるの? っていう素朴な疑問。

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    mitiko77o
    mitiko77o これが無能な管理者の代表発言です

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    ba9yosikazu
    ba9yosikazu 力でも何でもないわ。

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    el-condor
    el-condor 懲戒免職は妥当だと思うけれど、それが罰則として威力を発揮するためにも給与を増やすのは大きな意義があると思うんだよねえ。

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    T_213
    T_213 今回動画が上がったから騒がれてるけど、これまでも沢山あっただろうし、これからも動画撮らないイタズラが増えるだろうね、低賃金のバイトだけで回してるような所は。って事だろ。

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    pj_lim
    pj_lim 時給あげろってやつはアホかよ。結局全体が上がるから意味ないわ。あと普通に生きてたらこんなアホなことせんわ。賃金とかは関係ない。問題をすり替えるな。船場吉兆とかみたいなケースもあるやろ。

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    underd
    underd 儲かってるなら賃金は上げるべきだけど業務上過失でなく能動的に損害与えたなら賠償はおかしくない。責任論の筋が違う。そもそも時給が上がった世界線じゃ物価も上がってるでしょ。賃金はほぼ関係ない

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    Erorious_BIG
    Erorious_BIG この事件をやらかした奴らは貧乏だったか?親が養育して、小遣い稼ぎにバイトしてたんだろ。それが貧困層に無理矢理話結びつけんなって。あと、バイトいなけりゃ100円寿司食えなくなるけど、いいのか?嫌だねオレは。

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    dgwingtong
    dgwingtong バイトにはちゃんと監視を付ければこんな問題起きないはず、社員が同席してたなら社員の責任。アルバイトは自分が辞める以上の責任は負わないと明確にすべき。

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    youcune
    youcune 藤田さん出てきたから読まずに閉じた。

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    shimajitan
    shimajitan こういう迷惑行為防止のために監督用の社員がいるのであって、そらバイト君も罪を償う必要はあるけど くら寿司側がバイトに全責任を押し付けようとしてるのには大いに違和感あり

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    taguch1
    taguch1 この人毎回あさっての方向に話を持っていくな。なんかの活動家?

    2019/02/12 リンク

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