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時間外労働(労基法32条違反)各労働者ごとに1日につき1罪とみて、各労働者の数に応じてその違反日数に相当する数の併合罪となります。単純に「6ヵ月以下の懲役又は30万円以下の罰金」とはならないということ
cinefuk のブックマーク 2019/02/20 15:07
罪数について - ミヤコシ社会保険労務士事務所[労働][法律]時間外労働(労基法32条違反)各労働者ごとに1日につき1罪とみて、各労働者の数に応じてその違反日数に相当する数の併合罪となります。単純に「6ヵ月以下の懲役又は30万円以下の罰金」とはならないということ2019/02/20 15:07
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my-sr.jp2019/02/20
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時間外労働(労基法32条違反)各労働者ごとに1日につき1罪とみて、各労働者の数に応じてその違反日数に相当する数の併合罪となります。単純に「6ヵ月以下の懲役又は30万円以下の罰金」とはならないということ
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