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脱同一化。虐待的な親や上司の影響で自分もその様になってしまいがちだが、逆にそうならないよう強い意志を固める人達もいる。12-14%って少ないように思うな。
tick2tack のブックマーク 2019/02/27 22:03
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dhbr.diamond.jp2019/02/27
有害な上司は職場にさまざまな災難をもたらす。部下から士気を奪って生産性を低下させたり、離職率を招いたりと、組織に実害をもたらすことが明らかにされている。ここで一つの疑問が生じる。虐待的な態度をとる...
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脱同一化。虐待的な親や上司の影響で自分もその様になってしまいがちだが、逆にそうならないよう強い意志を固める人達もいる。12-14%って少ないように思うな。
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虐待的な上司の下で働くと自分もそうなりやすいのか | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
有害な上司は職場にさまざまな災難をもたらす。部下から士気を奪って生産性を低下させたり、離職率を招いたりと、組織に実害をもたらすことが明らかにされている。ここで一つの疑問が生じる。虐待的な態度をとる...
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