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統計の恣意的な利用で無意味。「転職コンサルタントに意見を聞いた結果」って何だよ。どうして当人に聞かないのか。コンサルタントなんだから「前向きな理由で転職しましょう」とか言うに決まってるだろ。
ite のブックマーク 2019/02/27 23:02
「職場の人間関係がイヤ」で転職した人は、新しい環境にも不満を持ちやすい 調査で判明統計の恣意的な利用で無意味。「転職コンサルタントに意見を聞いた結果」って何だよ。どうして当人に聞かないのか。コンサルタントなんだから「前向きな理由で転職しましょう」とか言うに決まってるだろ。2019/02/27 23:02
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www.itmedia.co.jp2019/02/27
「職場の人間関係がイヤ」で転職した人は、新しい環境にも不満を持ちやすい 調査で判明:自分を変えない限り負の連鎖は続く 「職場の同僚が気に食わない」といった対人関係の不満を理由に転職をした人は、次の会...
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「職場の人間関係がイヤ」で転職した人は、新しい環境にも不満を持ちやすい 調査で判明
「職場の人間関係がイヤ」で転職した人は、新しい環境にも不満を持ちやすい 調査で判明:自分を変えない限り負の連鎖は続く 「職場の同僚が気に食わない」といった対人関係の不満を理由に転職をした人は、次の会...
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