雇用が維持されてるだけで恵まれてるのに何を甘えてるのかと。親父は役職定年を機にフリーランスに転じたし、前々職の後任は役職定年のない外資に転じた。役割が欲しけりゃ必要とされなきゃ

mkusunok のブックマーク 2019/03/07 10:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4665500920367740961/comment/mkusunok" data-user-id="mkusunok" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/1903/06/news039.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1903/06/news039.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F1903%2F06%2Fnews039.html" data-user-icon="/users/mkusunok/profile.png">中高年社員を確実に待ち受ける“絶望への落とし穴”とは　調査で解明</a><br><p style="clear: left">雇用が維持されてるだけで恵まれてるのに何を甘えてるのかと。親父は役職定年を機にフリーランスに転じたし、前々職の後任は役職定年のない外資に転じた。役割が欲しけりゃ必要とされなきゃ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mkusunok/20190307#bookmark-4665500920367740961"><span class="datetime-body">2019/03/07 10:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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