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日本では、労使関係だろうが店と客の関係だろうが、少しでも非対称性があれば即ちそれは身分の差とみなされ、そこにレバレッジをかけて収奪することこそが賢明で堅実な振る舞いだとされている節があるよね…。
rAdio のブックマーク 2019/03/12 01:05
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togetter.com2019/03/10
news.com.au @newscomauHQ Working at Uniqlo "gave us PTSD": Australian employees speak out about the “weird, awful, abusive” culture at the Japanese fast-fashion giant. news.com.au/finance/busine… 2...
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オーストラリアのユニクロ従業員が「PTSDになった」「異様、最悪、虐待的な環境」と訴訟を起こす～日本の働き方そのものが虐待的？ - Togetter
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