所謂日本型企業では、なんだかんだ面接ベースのお気持ち採用した方が良い。ただ、そもそも日本型企業が今生きていけるのかどうかという…

sdkd6611sdkd6611 のブックマーク 2019/03/17 14:36

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日本の採用面接が人をちゃんと見抜けない理由

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