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所謂日本型企業では、なんだかんだ面接ベースのお気持ち採用した方が良い。ただ、そもそも日本型企業が今生きていけるのかどうかという…
sdkd6611 のブックマーク 2019/03/17 14:36
日本の採用面接が人をちゃんと見抜けない理由所謂日本型企業では、なんだかんだ面接ベースのお気持ち採用した方が良い。ただ、そもそも日本型企業が今生きていけるのかどうかという…2019/03/17 14:36
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toyokeizai.net2019/03/17
気合いを入れて面接に臨んだものの、ほどなくしてお祈りメール――「今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます」などと締めることでおなじみの不採用通知が、極めて事務的に届けられる。そんなことが何度も続くと、...
253 人がブックマーク・68 件のコメント
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sdkd6611 のブックマーク 2019/03/17 14:36
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日本の採用面接が人をちゃんと見抜けない理由
toyokeizai.net2019/03/17
気合いを入れて面接に臨んだものの、ほどなくしてお祈りメール――「今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます」などと締めることでおなじみの不採用通知が、極めて事務的に届けられる。そんなことが何度も続くと、...
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