サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
年功序列で若手時代の賃金を抑えていたけど、それが逆転し始めるのが45歳なのかもな。若いうちに「いずれ賃金が上昇するから今は我慢してくれ」と言っておき、歳をとってから切り捨てることで全体的な人件費を節約。
uturi のブックマーク 2019/03/25 08:15
45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ - orangeitems’s diary[企業][社会][労働]年功序列で若手時代の賃金を抑えていたけど、それが逆転し始めるのが45歳なのかもな。若いうちに「いずれ賃金が上昇するから今は我慢してくれ」と言っておき、歳をとってから切り捨てることで全体的な人件費を節約。2019/03/25 08:15
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.orangeitems.com2019/03/24
なぜ・・45歳からのリストラ 先日の富士通45歳以上に対する早期退職募集の件は、人不足と見られたIT業界に大きな意外感を放ち一石を投じたわけですが、よくよく調べてみると大変な事実がわかりました。 「45歳」 ...
771 人がブックマーク・244 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
年功序列で若手時代の賃金を抑えていたけど、それが逆転し始めるのが45歳なのかもな。若いうちに「いずれ賃金が上昇するから今は我慢してくれ」と言っておき、歳をとってから切り捨てることで全体的な人件費を節約。
uturi のブックマーク 2019/03/25 08:15
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ - orangeitems’s diary
www.orangeitems.com2019/03/24
なぜ・・45歳からのリストラ 先日の富士通45歳以上に対する早期退職募集の件は、人不足と見られたIT業界に大きな意外感を放ち一石を投じたわけですが、よくよく調べてみると大変な事実がわかりました。 「45歳」 ...
771 人がブックマーク・244 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /