予定は未定“社内FA（フリーエージェント）制度も19年度からやろうと思っています”“『スペシャリスト採用』のような仕組みがあってもいいのかもしれませんが、現実には3年ぐらいたってから選べるようにする方がいい

仕事

u-li のブックマーク 2019/03/27 23:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4666474445563006178/comment/u-li" data-user-id="u-li" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/reskill.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/" data-original-href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Freskill.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO42715110Q9A320C1000000%2F" data-user-icon="/users/u-li/profile.png">GAFAに人材流出防げ　NTTコムの新キャリアパス | NIKKEIリスキリング</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">予定は未定“社内FA（フリーエージェント）制度も19年度からやろうと思っています”“『スペシャリスト採用』のような仕組みがあってもいいのかもしれませんが、現実には3年ぐらいたってから選べるようにする方がいい</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/u-li/20190327#bookmark-4666474445563006178"><span class="datetime-body">2019/03/27 23:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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