“本人の希望を踏まえた日程で最低でも５日取得させることがすべての企業に義務づけられます” 大手企業によくある有給一斉取得日とかは対象外ってことか

pulldown のブックマーク 2019/04/01 09:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4666694731355745506/comment/pulldown" data-user-id="pulldown" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20190401/k10011868401000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190401/k10011868401000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20190401%2Fk10011868401000.html" data-user-icon="/users/pulldown/profile.png">時間外労働の上限規制導入 有給休暇取得義務づけも | NHKニュース</a><br><p style="clear: left">“本人の希望を踏まえた日程で最低でも５日取得させることがすべての企業に義務づけられます” 大手企業によくある有給一斉取得日とかは対象外ってことか</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/pulldown/20190401#bookmark-4666694731355745506"><span class="datetime-body">2019/04/01 09:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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