まったくその通りなんだけど現実には雇用主から面倒くさい人認定されちゃうと辞めるまでじわじわシフト削られてしまいますね。あと有給が発生しないようにシフト組まれたり自分だけ時給アップが見送られたり

Muucho のブックマーク 2019/04/09 04:56

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4667043557065226114/comment/Muucho" data-user-id="Muucho" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.tyoshiki.com/entry/2019/04/08/132533" data-original-href="https://www.tyoshiki.com/entry/2019/04/08/132533" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.tyoshiki.com%2Fentry%2F2019%2F04%2F08%2F132533" data-user-icon="/users/Muucho/profile.png">「バイトのシフト代替要員」問題について話をするときは、大前提として「アルバイトの有給休暇」(労働基準法39条)について知っておきたい - 頭の上にミカンをのせる</a><br><p style="clear: left">まったくその通りなんだけど現実には雇用主から面倒くさい人認定されちゃうと辞めるまでじわじわシフト削られてしまいますね。あと有給が発生しないようにシフト組まれたり自分だけ時給アップが見送られたり</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Muucho/20190409#bookmark-4667043557065226114"><span class="datetime-body">2019/04/09 04:56</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「バイトのシフト代替要員」問題について話をするときは、大前提として「アルバイトの有給休暇」(労働基準法39条)について知っておきたい - 頭の上にミカンをのせる

www.tyoshiki.com2019/04/08

このツイートがバズってますね。マクドナルドさん、「子供が熱出したから休みたい」って母親に「休んでも大丈夫！代わりの人を見つければな！」ってのをまるでいいことのかのようにバイト募集の広告として店内に...

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