アリさんマークのように組合を通して訴えた途端、裏切り者扱いして報復的な嫌がらせに走る、非道な経営者は少なくない。不当労働行為に対する罰則適用範囲の強化や厳罰化が求められる

Pgm48p のブックマーク 2019/04/10 19:27

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