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中途の人はできる人が多いからね。あと中途採用にコネではなくリクナビとか使う企業が多いと思うけどやはりコスパが悪い。
mayumayu_nimolove のブックマーク 2019/04/15 09:43
「中途入社組がすぐ辞める」日本企業の深刻実情中途の人はできる人が多いからね。あと中途採用にコネではなくリクナビとか使う企業が多いと思うけどやはりコスパが悪い。2019/04/15 09:43
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toyokeizai.net2019/04/15
「新卒採用した社員が3年で3割辞める」といわれて久しいものがあります。厚生労働省の調査でも新卒採用で入社した社員が3年以内で30%以上辞めている状態は、景気変動に関わらず恒常化しています。 振り返ると『...
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中途の人はできる人が多いからね。あと中途採用にコネではなくリクナビとか使う企業が多いと思うけどやはりコスパが悪い。
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「新卒採用した社員が3年で3割辞める」といわれて久しいものがあります。厚生労働省の調査でも新卒採用で入社した社員が3年以内で30%以上辞めている状態は、景気変動に関わらず恒常化しています。 振り返ると『...
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