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企業からすれば「平凡な中堅社員に年1000万支払ってなお成長できるパイをよこせ，無理なら自助努力で目先の利益に走るぞ」って事だろうな。平凡な企業が持続するには無限の経済成長か外部からの収奪が不可欠だろうし
Cichla のブックマーク 2019/04/25 08:29
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p-shirokuma.hatenadiary.com2019/04/24
kabumatome.doorblog.jp 先月、富士通グループが45歳以上の社員をリストラするという話を見かけた。 大企業の45歳以上の社員といえば、それなりの人生プランにもとづいて暮らし、年齢的にも住宅ローンや子どもの...
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「45歳以上はリストラしたい」＋「高技能の若者が欲しい」＝「子どもが増えない」 - シロクマの屑籠
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