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年功序列という非効率な制度が瓦解し始めたと思えば、それがまた別の問題に繋がるわけか。努力を続ける人がその分、正しく評価される社会であって欲しいと思うだけなんだけどな。
gachapining のブックマーク 2019/04/25 00:05
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p-shirokuma.hatenadiary.com2019/04/24
kabumatome.doorblog.jp 先月、富士通グループが45歳以上の社員をリストラするという話を見かけた。 大企業の45歳以上の社員といえば、それなりの人生プランにもとづいて暮らし、年齢的にも住宅ローンや子どもの...
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「45歳以上はリストラしたい」＋「高技能の若者が欲しい」＝「子どもが増えない」 - シロクマの屑籠
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