そんなことより残業代は分単位で支払い義務があるから定時以降残らせた時間分は割増賃金でちゃんと支払えよ。支払わないと労働基準法第37条違反だからな。

労働

sawarabi0130 のブックマーク 2019/04/28 20:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4667922723558305570/comment/sawarabi0130" data-user-id="sawarabi0130" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/nikkan-spa.jp/1568874" data-original-href="https://nikkan-spa.jp/1568874" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnikkan-spa.jp%2F1568874" data-user-icon="/users/sawarabi0130/profile.png">新入社員が定時で「お先に失礼しまーす」。絶句する我々は古いのか？ | 日刊SPA!</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">そんなことより残業代は分単位で支払い義務があるから定時以降残らせた時間分は割増賃金でちゃんと支払えよ。支払わないと労働基準法第37条違反だからな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sawarabi0130/20190428#bookmark-4667922723558305570"><span class="datetime-body">2019/04/28 20:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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