“EXは会社が構築しているブランド（それが作られる過程で発信される全ての情報、文化）、明示する雇用条件や労働環境、そしてあらゆるリレーションシップで積み重ねられた暗黙的な契約の集合体”

Engineering manager

ohbarye のブックマーク 2019/06/05 09:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4668644851017107330/comment/ohbarye" data-user-id="ohbarye" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/symsonic/n/n5b3d04fb3003" data-original-href="https://note.com/symsonic/n/n5b3d04fb3003" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.com%2Fsymsonic%2Fn%2Fn5b3d04fb3003" data-user-icon="/users/ohbarye/profile.png">Employee Experience(EX)の本質を問う。真のエンプロイーエクスペリエンスとは？｜Kenji Tomita / 冨田憲二</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22Engineering%20manager%22">Engineering manager</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“EXは会社が構築しているブランド（それが作られる過程で発信される全ての情報、文化）、明示する雇用条件や労働環境、そしてあらゆるリレーションシップで積み重ねられた暗黙的な契約の集合体”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ohbarye/20190605#bookmark-4668644851017107330"><span class="datetime-body">2019/06/05 09:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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