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「なぜ「50代だろうと60代だろうと、我が社が求めるスキルを持っている人は年齢に関係なく新規採用する」と明言してくれなかったのか?」このへんにまだ「若い人を安く使いたい」という意識を感じる
knok のブックマーク 2019/05/21 10:54
相次ぐ脱終身雇用宣言、信頼と責任築く経営哲学いずこに?「なぜ「50代だろうと60代だろうと、我が社が求めるスキルを持っている人は年齢に関係なく新規採用する」と明言してくれなかったのか?」このへんにまだ「若い人を安く使いたい」という意識を感じる2019/05/21 10:54
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business.nikkei.com2019/05/21
今回は「信頼と責任」について、あれこれ考えてみようと思う。 トヨタ自動車の豊田章男社長の「終身雇用決別宣言」が、物議をかもしている。日本自動車工業会の会長として行った記者会見で、「今の日本(の労働環...
6 人がブックマーク・2 件のコメント
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「なぜ「50代だろうと60代だろうと、我が社が求めるスキルを持っている人は年齢に関係なく新規採用する」と明言してくれなかったのか?」このへんにまだ「若い人を安く使いたい」という意識を感じる
knok のブックマーク 2019/05/21 10:54
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相次ぐ脱終身雇用宣言、信頼と責任築く経営哲学いずこに?
business.nikkei.com2019/05/21
今回は「信頼と責任」について、あれこれ考えてみようと思う。 トヨタ自動車の豊田章男社長の「終身雇用決別宣言」が、物議をかもしている。日本自動車工業会の会長として行った記者会見で、「今の日本(の労働環...
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