勤怠管理は会社に義務付けられていて、労働者からの開示請求には応じなければならないので、よほど悪質でなければ。/ 労基は、被保険者情報を番号管理しているのに、何故引き継げていないのか。

増田

hungchang のブックマーク 2019/06/03 09:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4669611621201599714/comment/hungchang" data-user-id="hungchang" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20190603023325" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20190603023325" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20190603023325" data-user-icon="/users/hungchang/profile.png">違法企業を退職したけどめちゃくちゃめんどくさいという話</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A2%97%E7%94%B0">増田</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">勤怠管理は会社に義務付けられていて、労働者からの開示請求には応じなければならないので、よほど悪質でなければ。/ 労基は、被保険者情報を番号管理しているのに、何故引き継げていないのか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hungchang/20190603#bookmark-4669611621201599714"><span class="datetime-body">2019/06/03 09:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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違法企業を退職したけどめちゃくちゃめんどくさいという話

anond.hatelabo.jp2019/06/03

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