"「育休直後に配置転換を行うことは、場合よっては法律に違反する可能性もあります」""法律(育児介護休業法)で禁じられているのは、「育休の取得を理由に不利益な取り扱いをすること」"

yukattiyukatti のブックマーク 2019/06/06 16:17

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News Up 育休明けの転勤内示は「パタハラ」? | NHKニュース

    男性の育児休業をめぐるツイッターへの投稿がネットで話題になっています。 育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント(パタハラ)にあたるのか...

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