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会社側「退職日を5月31日とする退職願が提出されており、退職の強制や退職日を指定した事実は「一切ない」」元社員側「上司に引き継ぎ期間や有給休暇の消化を含めて6月中旬ごろに退職したいと伝えた」さて。
daichiiii のブックマーク 2019/06/07 08:20
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www.asahi.com2019/06/06
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