企業の配転命令権は強力だが、育児休業法が絡んでいるので適法でない可能性もありうるという話。

crowserpent のブックマーク 2019/06/07 12:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4669813006511405794/comment/crowserpent" data-user-id="crowserpent" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/c9a1c30a5302099e1580ecacb6cf3e542bec9f78" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/c9a1c30a5302099e1580ecacb6cf3e542bec9f78" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2Fc9a1c30a5302099e1580ecacb6cf3e542bec9f78" data-user-icon="/users/crowserpent/profile.png">育休明けの転勤命令　カネカの対応に違法性はないのか（渡辺輝人） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B3%95%E5%BE%8B">法律</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B3%95%E5%8B%99%E3%83%BB%E5%8F%B8%E6%B3%95">法務・司法</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%AE%B6%E6%97%8F%E8%A6%B3">家族観</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A7%81%E4%BC%81%E6%A5%AD%E8%AB%96">私企業論</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">企業の配転命令権は強力だが、育児休業法が絡んでいるので適法でない可能性もありうるという話。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/crowserpent/20190607#bookmark-4669813006511405794"><span class="datetime-body">2019/06/07 12:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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