なんで対立しているかよくわからないニュース。未払いがいけないのであって、別にコンプライアンスに忠実な経営していれば何の問題も無いはずやろ。何？法律を守ったら会社が潰れる？それもう経営者失格ですから！

ryunosinfx のブックマーク 2019/06/15 00:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4670137353078067458/comment/ryunosinfx" data-user-id="ryunosinfx" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO46061210T10C19A6EE8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46061210T10C19A6EE8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO46061210T10C19A6EE8000%2F" data-user-icon="/users/ryunosinfx/profile.png">未払い賃金の請求、延長期限巡り労使対立 - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">なんで対立しているかよくわからないニュース。未払いがいけないのであって、別にコンプライアンスに忠実な経営していれば何の問題も無いはずやろ。何？法律を守ったら会社が潰れる？それもう経営者失格ですから！</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ryunosinfx/20190615#bookmark-4670137353078067458"><span class="datetime-body">2019/06/15 00:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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未払い賃金の請求、延長期限巡り労使対立 - 日本経済新聞

www.nikkei.com2019/06/14

企業に未払い賃金を請求できる期間の延長を巡り、労使間の対立が続いている。厚生労働省は2020年4月の改正民法施行をにらんで有識者検討会を設置。現行の2年から最長5年に延ばすことを検討していたが、経営側が反...

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