自由と公的な補償を受ける権利はトレードオフな関係では断じてない。事業主でも労災保険に加入できるタイプは多種ある。契約上は個人事業主だからといって権利を最初から諦めてはいけない。闘って勝ち取ろう

Pgm48p のブックマーク 2019/06/18 10:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4670314298340534946/comment/Pgm48p" data-user-id="Pgm48p" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/1906/18/news055.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1906/18/news055.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1906%2F18%2Fnews055.html" data-user-icon="/users/Pgm48p/profile.png">自由か権利か……UberEats配達員のホンネ　「個人事業主だから労災や雇用保険の対象外」で紛糾 (1/2) - ITmedia NEWS</a><br><p style="clear: left">自由と公的な補償を受ける権利はトレードオフな関係では断じてない。事業主でも労災保険に加入できるタイプは多種ある。契約上は個人事業主だからといって権利を最初から諦めてはいけない。闘って勝ち取ろう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Pgm48p/20190618#bookmark-4670314298340534946"><span class="datetime-body">2019/06/18 10:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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