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"ほめて、叱って、誇りを持ってもらって自走式にする。 そうすることによって、まさに組織は自分の能力をはるかに越えて動き出す"
daisukeeHTN のブックマーク 2022/07/26 19:49
褒める、叱る、誇りを持たせる–チームメンバーに仕事をまかせる「自走式組織」のつくり方[仕事][リーダーシップ][考え方]"ほめて、叱って、誇りを持ってもらって自走式にする。 そうすることによって、まさに組織は自分の能力をはるかに越えて動き出す"2022/07/26 19:49
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logmi.jp2015/04/23
業界の第一線で活躍し続ける経営者4名―オプト・鉢嶺登氏、GMOインターネット・熊谷正寿氏、ヤフー・川邊健太郎氏、日本交通・川鍋一朗が一堂に会し「企業の成長と経営者の成長」をテーマに意見を交わしたセッショ...
8 人がブックマーク・1 件のコメント
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daisukeeHTN のブックマーク 2022/07/26 19:49
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褒める、叱る、誇りを持たせる–チームメンバーに仕事をまかせる「自走式組織」のつくり方
logmi.jp2015/04/23
業界の第一線で活躍し続ける経営者4名―オプト・鉢嶺登氏、GMOインターネット・熊谷正寿氏、ヤフー・川邊健太郎氏、日本交通・川鍋一朗が一堂に会し「企業の成長と経営者の成長」をテーマに意見を交わしたセッショ...
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