働いても別に賃金上がらないし、一流企業すら40代になればリストラ…といった環境で並み以上に働くなんざ単に無償奉仕だよな。社員の待遇を削り年功序列や終身雇用等を否定すれば、そりゃ経営側への対価もなくなる。

Gl17 のブックマーク 2019/06/28 13:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4670762488225266594/comment/Gl17" data-user-id="Gl17" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.chunichi.co.jp/s/article/2019062701001862.html" data-original-href="https://www.chunichi.co.jp/s/article/2019062701001862.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.chunichi.co.jp%2Fs%2Farticle%2F2019062701001862.html" data-user-icon="/users/Gl17/profile.png">新入社員「人並みに働く」６３％　過去最高、積極労働に抵抗感:話題のニュース:中日新聞(CHUNICHI Web)</a><br><p style="clear: left">働いても別に賃金上がらないし、一流企業すら40代になればリストラ…といった環境で並み以上に働くなんざ単に無償奉仕だよな。社員の待遇を削り年功序列や終身雇用等を否定すれば、そりゃ経営側への対価もなくなる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Gl17/20190628#bookmark-4670762488225266594"><span class="datetime-body">2019/06/28 13:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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