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コレ良い。男女共に子供有無に関わらず全員が長期休暇の機会を得れば、フォローする側される側の不公平感も属人化する業務も少なくなる。無駄な作業やコダワリも他人の目に晒されて効率化も進みそう。
lenore のブックマーク 2019/07/01 21:34
中小企業で男性社員の育休取得率100%を実現してみたコレ良い。男女共に子供有無に関わらず全員が長期休暇の機会を得れば、フォローする側される側の不公平感も属人化する業務も少なくなる。無駄な作業やコダワリも他人の目に晒されて効率化も進みそう。2019/07/01 21:34
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www.itmedia.co.jp2019/07/01
育休を取得した夫が復帰二日で転勤を命じられ、退職せざるを得なくなった……。つい先日、そんな妻の怒りのつぶやきがTwitterで広く拡散し、特定された企業が炎上するトラブルが発生した。 夫が育休から復帰した時...
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コレ良い。男女共に子供有無に関わらず全員が長期休暇の機会を得れば、フォローする側される側の不公平感も属人化する業務も少なくなる。無駄な作業やコダワリも他人の目に晒されて効率化も進みそう。
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中小企業で男性社員の育休取得率100%を実現してみた
育休を取得した夫が復帰二日で転勤を命じられ、退職せざるを得なくなった……。つい先日、そんな妻の怒りのつぶやきがTwitterで広く拡散し、特定された企業が炎上するトラブルが発生した。 夫が育休から復帰した時...
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