順番として、雇用の年齢制限を違法化してきちんと賞罰を与えることが先じゃないかな。経験ある人達はそれだけ若い人より有利になってしかるべき。若い人は経験ではなく資格とか入社試験で能力を示せばよい。

frkw2004 のブックマーク 2019/07/08 23:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4671201339117208994/comment/frkw2004" data-user-id="frkw2004" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.orangeitems.com/entry/2019/07/07/101040" data-original-href="https://www.orangeitems.com/entry/2019/07/07/101040" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.orangeitems.com%2Fentry%2F2019%2F07%2F07%2F101040" data-user-icon="/users/frkw2004/profile.png">なぜ長期に渡り会社貢献してきた45歳以上が早期退職を迫られる羽目になっているのか - orangeitems’s diary</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">順番として、雇用の年齢制限を違法化してきちんと賞罰を与えることが先じゃないかな。経験ある人達はそれだけ若い人より有利になってしかるべき。若い人は経験ではなく資格とか入社試験で能力を示せばよい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/frkw2004/20190708#bookmark-4671201339117208994"><span class="datetime-body">2019/07/08 23:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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