新しい発想のように見えますが、仕事以外からもインプットしようなんてのはずっと昔から言われていたことです。当たり前のことと言えますね。Googleの20%ルールなんてのもこの亜種でしょう

secseek のブックマーク 2023/12/05 09:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4671242152607252738/comment/secseek" data-user-id="secseek" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/290606" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/290606" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F290606" data-user-icon="/users/secseek/profile.png">若者が次々辞める会社は｢休ませ方｣を知らない</a><br><p style="clear: left">新しい発想のように見えますが、仕事以外からもインプットしようなんてのはずっと昔から言われていたことです。当たり前のことと言えますね。Googleの20%ルールなんてのもこの亜種でしょう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/secseek/20231205#bookmark-4671242152607252738"><span class="datetime-body">2023/12/05 09:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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若者が次々辞める会社は｢休ませ方｣を知らない

toyokeizai.net2019/07/08

変わったのは若者ではなく、社会「最近の若者は、仕事が合わないとすぐに会社を辞める……」などという話を、よく聞きます。確かに、厚生労働省が発表している、就職後3年以内の離職率を調査した「新規学卒者の離...

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