このままだとしたら「法律知らずに雇用してるのか？」って話になるが、そこは一応、大学側のコメントを知りたいところ。

mohno のブックマーク 2019/07/14 07:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4671501869452961570/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/unionkin/status/1149983685862494208" data-original-href="https://twitter.com/unionkin/status/1149983685862494208" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Funionkin%2Fstatus%2F1149983685862494208" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">近畿大学教職員組合 on Twitter: "去る5月23日、学校法人近畿大学は本組合に対し、組合員のみ夏期手当を支給しないと通告してきました。 組合員であることを理由に不利益な取り扱いをすることは典型的な不当労働行為であり、しかも夏期手当という、いわば組合員の生活を盾にとるやり方は極めて悪質です。"</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/twitter">twitter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%BF%91%E7%95%BF%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E6%95%99%E8%81%B7%E5%93%A1%E7%B5%84%E5%90%88">近畿大学教職員組合</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%BF%91%E7%95%BF%E5%A4%A7%E5%AD%A6">近畿大学</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%8D%E5%BD%93%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%A1%8C%E7%82%BA">不当労働行為</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E5%90%88">組合</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">このままだとしたら「法律知らずに雇用してるのか？」って話になるが、そこは一応、大学側のコメントを知りたいところ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20190714#bookmark-4671501869452961570"><span class="datetime-body">2019/07/14 07:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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