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最初から回避策を用意した案じゃなくて、根本的な対策を取って欲しいんだけど政権がパソナと癒着してる限り治るはずもなし
timetrain のブックマーク 2019/07/18 09:04
派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針[派遣][労働]最初から回避策を用意した案じゃなくて、根本的な対策を取って欲しいんだけど政権がパソナと癒着してる限り治るはずもなし2019/07/18 09:04
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www.nikkei.com2019/07/17
厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づける。同じ業務で3年の経験を積んで業務内容が変われば、初年度より賃金を3割上げるなど具体的な指針をまとめた。「同一労働...
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最初から回避策を用意した案じゃなくて、根本的な対策を取って欲しいんだけど政権がパソナと癒着してる限り治るはずもなし
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派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針
厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づける。同じ業務で3年の経験を積んで業務内容が変われば、初年度より賃金を3割上げるなど具体的な指針をまとめた。「同一労働...
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