基本的にみんなが納得なんてことを第一に優先しすぎる。能力よりも人脈だの人柄、将来性よりもすでに価値が付いてるものに投資、すべてリスクでしか図らない。

quick_pastquick_past のブックマーク 2019/07/25 09:09

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

なぜ日本にはカネカ的企業がはびこるのか | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン)

    育休をとった男性社員が復帰直後に転勤を命じられた「カネカ問題」。男性の育休取得が叫ばれてはいても、現実にはまだまだこうした事例が続きそう。男性学を研究する田中俊之先生は「日にはまだ建前と音がズ...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう