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けしからんが、それはそれとして「不祥事対応ではなく、政策の検討に人や時間が投入されるべきだ」の意味が分からん。
sophizm のブックマーク 2019/08/28 11:54
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www.asahi.com2019/08/26
ハラスメント撲滅や働き方改革の旗を振る厚生労働省で、セクハラ・パワハラ被害に遭った職員が４割超おり、仕事が多いと感じている職員は６割を超える――。そんな実態が、厚労省の若手チームが２６日に根本匠厚労...
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けしからんが、それはそれとして「不祥事対応ではなく、政策の検討に人や時間が投入されるべきだ」の意味が分からん。
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厚労省職員４割超、ハラスメント被害 「加害者が昇進」：朝日新聞デジタル
ハラスメント撲滅や働き方改革の旗を振る厚生労働省で、セクハラ・パワハラ被害に遭った職員が４割超おり、仕事が多いと感じている職員は６割を超える――。そんな実態が、厚労省の若手チームが２６日に根本匠厚労...
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