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経営のプロではなく「社長のプロ」とはこういう人を言うのだろう。むしろ、人間性も問われる分より高レベル。どんなに有能だろうと自分一人のリソースには限りがある。限界の先に行きたいなら読んでおきたい記事。
sasabies のブックマーク 2019/09/08 18:06
社員より能力低いのに呑み込み早い社長の技 "やらないこと"を明確に決めている[*人][経営][仕事]経営のプロではなく「社長のプロ」とはこういう人を言うのだろう。むしろ、人間性も問われる分より高レベル。どんなに有能だろうと自分一人のリソースには限りがある。限界の先に行きたいなら読んでおきたい記事。2019/09/08 18:06
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president.jp2019/09/04
社内で最も能力が低いのは、社長 単純業務や複合的業務の遂行能力を測る「エナジャイザー」というテストがあります。人事の参考にするために全社員に受けさせていますが、社内で最も能力が低いのは誰だと思います...
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社員より能力低いのに呑み込み早い社長の技 "やらないこと"を明確に決めている
社内で最も能力が低いのは、社長 単純業務や複合的業務の遂行能力を測る「エナジャイザー」というテストがあります。人事の参考にするために全社員に受けさせていますが、社内で最も能力が低いのは誰だと思います...
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