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好き嫌いで評価する上司に当たり、その人に嫌われると悲惨です。どれだけ頑張っても低評価しか付かないです。逆に好かれていると始末書の常連でも高評価され昇給と昇進した幸運なケースもあります。
rohizuya のブックマーク 2019/09/06 12:13
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blog.tinect.jp2019/09/06
ホーム > 上司は8割が「適切に評価している」と考えているが、部下は6割以上が「そう思えない」という深刻な人事のミスマッチを、どう変えたらよいか。 どうもしんざきです。 しんざきは一応中間管理職なのですが...
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上司は8割が「適切に評価している」と考えているが、部下は6割以上が「そう思えない」という深刻な人事のミスマッチを、どう変えたらよいか。
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